Psicologia, direitos e gestão: um estudo sobre os impactos da terceirização do trabalho sobre a saúde e segurança do trabalhador subcontratado no Brasil (2022)
- Author:
- USP affiliated author: ANDREOLI, CAIO - EP
- School: EP
- Subjects: TERCEIRIZAÇÃO; INSÔNIA; SAÚDE OCUPACIONAL; SEGURANÇA DO TRABALHO
- Language: Português
- Abstract: O processo de terceirização do trabalho se intensificou com a demanda por competitividade no cenário global das empresas, que adotam esta medida para reduzir seus custos operacionais e atender as demandas mundiais dos modelos administrativos contemporâneos. A subcontratação sofreu mudanças com a promulgação da Lei no 13.467/2017 torna-se possível a terceirização das atividades-fim das empresas, ampliando a diversidade de ambiente laborais em que estes trabalhadores estão inseridos. Para compreender os possíveis efeitos à saúde e segurança destes trabalhadores, foi realizado um levantamento bibliográfico e estatístico no Brasil para entender as motivações deste fenômeno, suas consequências e a situação destes operários, a fim de observar os efeitos da terceirização sobre o funcionário prestador de serviço, as leis que regentes sobre as modalidades especiais de trabalho e os fatores que podem influenciar a concretização de acidentes. Para estabelecer os fatores agravantes da saúde e segurança do funcionário subcontratado foram relacionadas a pirâmide de Maslow, a teoria de campo e o hexágono das falhas humanas associadas aos dados obtidos na pesquisa de campo. A associação das teorias com a realidade precatória do trabalhado terceirizado sustentam a hipótese do agravamento de sua condição de saúde e segurança laboral, sustentada pelos números obtidos na pesquisa, onde 65,73% dos trabalhadores terceirizados não são satisfeitos com sua colocação e 46,07% deles já deixaram de receber seus direitos trabalhistas. Em resposta à problemática é proposto a integração entre as equipes de saúde e medicina do trabalho da contratante e da tomadora de serviço busca promover melhorias de qualidade de vida e trabalho ao terceirizado. Conclui-se que é possível reduzir os impactos da terceirização sobre a saúde e segurança dos trabalhadores com medidas de gestão integrada entre as empresas.
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ABNT
ANDREOLI, Caio. Psicologia, direitos e gestão: um estudo sobre os impactos da terceirização do trabalho sobre a saúde e segurança do trabalhador subcontratado no Brasil. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/89e7ee14-1696-4f5c-881d-dfe1e31b8f85/CAIO%20ANDREOLI.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024. -
APA
Andreoli, C. (2022). Psicologia, direitos e gestão: um estudo sobre os impactos da terceirização do trabalho sobre a saúde e segurança do trabalhador subcontratado no Brasil (Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização). Escola Politécnica, Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/89e7ee14-1696-4f5c-881d-dfe1e31b8f85/CAIO%20ANDREOLI.pdf -
NLM
Andreoli C. Psicologia, direitos e gestão: um estudo sobre os impactos da terceirização do trabalho sobre a saúde e segurança do trabalhador subcontratado no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/89e7ee14-1696-4f5c-881d-dfe1e31b8f85/CAIO%20ANDREOLI.pdf -
Vancouver
Andreoli C. Psicologia, direitos e gestão: um estudo sobre os impactos da terceirização do trabalho sobre a saúde e segurança do trabalhador subcontratado no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/89e7ee14-1696-4f5c-881d-dfe1e31b8f85/CAIO%20ANDREOLI.pdf
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