Análise de formação da cultura organizacional numa multinacional coreana no Brasil (2011)
- Authors:
- USP affiliated author: KIM, KYU WAN - EP
- School: EP
- Sigla do Departamento: PRO
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL (ANÁLISE); INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS; ADMINISTRAÇÃO (CARACTERÍSTICAS)
- Language: Português
- Abstract: Objetiva-se com este trabalho analisar a formação da cultura organizacional numa multinacional coreana recém chegada ao Brasil. Acredita-se que os expatriados coreanos influenciem significativamente na formação da organização – agregando valores organizacionais coreanos aos brasileiros. A Empresa Moderna iniciou suas atividades no Brasil há cerca de dois anos e inaugurará a sua primeira fábrica brasileira no interior do Estado de São Paulo. O presente estudo procurou elencar os principais conceitos relacionados à internacionalização de empresas e cultura organizacional a fim de dar embasamento à análise. Utilizou-se da estratégia da triangulação concomitante (CRESWELL, 2010) para mapear a cultura organizacional em formação executado três frentes de trabalho: análise histórica dos dois países envolvidos; entrevistas com expatriados coreanos; e a aplicação de um questionário para os funcionários brasileiros. A metodologia consiste em determinar como a cultura organizacional na Empresa Moderna está sendo moldada pela influência dos expatriados e sendo agregada no dia-a-dia dos funcionários brasileiros. Pode-se inferir que o efeito país de origem (FERNER, 1997) é considerável na subsidiária coreana recém instalada no Brasil, trazendo consigo características semelhantes às do país origem em termos da distância do poder, aversão às incertezas, individualismo e masculinidade de Hofstede (1980). As conclusões deste estudo poderão servir de base para complementação de treinamentos de integração a fim de elucidar a cultura coreana para os novos funcionários brasileiros na Empresa Moderna.
- Imprenta:
-
ABNT
KIM, Kyu Wan e TERRA, Márcia. Análise de formação da cultura organizacional numa multinacional coreana no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) – EPUSP, São Paulo, 2011. Disponível em: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/97ef3a90-a55d-4ee1-80c0-63eccaf57aed/KyuWanKim%20TCC11.pdf. Acesso em: 11 maio 2024. -
APA
Kim, K. W., & Terra, M. (2011). Análise de formação da cultura organizacional numa multinacional coreana no Brasil (Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação). EPUSP, São Paulo. Recuperado de https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/97ef3a90-a55d-4ee1-80c0-63eccaf57aed/KyuWanKim%20TCC11.pdf -
NLM
Kim KW, Terra M. Análise de formação da cultura organizacional numa multinacional coreana no Brasil [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/97ef3a90-a55d-4ee1-80c0-63eccaf57aed/KyuWanKim%20TCC11.pdf -
Vancouver
Kim KW, Terra M. Análise de formação da cultura organizacional numa multinacional coreana no Brasil [Internet]. 2011 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://bdta.abcd.usp.br/directbitstream/97ef3a90-a55d-4ee1-80c0-63eccaf57aed/KyuWanKim%20TCC11.pdf
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 |
KyuWanKim TCC11.pdf | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
